Über Lohmann Executives
Wir glauben an Führung, die Märkte bewegt.
Lohmann Executives steht für Wachstumsimpulse durch exzellente Besetzungen. Wir vernetzen unsere Kunden mit außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten – Menschen, die Wirkung zeigen, Verantwortung übernehmen und messbare Ergebnisse erzielen.
Unser Suchprozess ist fokussiert, präzise und auf das Beste vom Besten ausgerichtet. Wir identifizieren nicht nur passende Kandidaten – wir finden Leader, die Organisationen nachhaltig voranbringen.
Jedes Mandat ist individuell zugeschnitten, zielgerichtet und schnell umgesetzt. So schaffen wir echten Mehrwert: durch Leadership, die verändert. Klar im Prozess, schnell in der Umsetzung, stark im Ergebnis.
Behind The Search
Markus Lohmann
Mit über zehn Jahren Erfahrung im Top-Level Executive Search steht Markus Lohmann für erfolgreiche Besetzungen von Führungspersönlichkeiten mit messbarem Impact - national wie international.
Seine Karriere begann im Leistungssport: Als erfolgreicher Schwimmer auf nationaler Ebene entwickelte er früh Disziplin, Ausdauer und Zielstrebigkeit - Eigenschaften, die heute seine Arbeit im Executive Search prägen. Die Leidenschaft für persönliche Entwicklung und das Reisen in entlegene Regionen der Welt spiegeln sich in seinem offenen, neugierigen Blick auf Menschen und Organisationen wider.
Was ihn besonders auszeichnet, ist seine klare Kommunikation und die Fähigkeit, aufrichtig mit Kandidaten und Kunden in Beziehung zu treten. Er versteht die individuelle Kultur und Herausforderung jedes Unternehmens und richtet jede Suche konsequent an der langfristigen Vision seiner Auftraggeber aus.
Kunden schätzen nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch das echte Engagement, die Neugier und den pragmatischen Ansatz. So wird jede Besetzung präzise, durchdacht und wirkungsvoll - mit Führung, die langfristig trägt.
Behind The Search
Dominique Lohmann
Dominique verbindet internationale Beratungserfahrung mit unternehmerischem Weitblick und einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Menschen und Organisationen. Ihre berufliche Laufbahn führte sie von einer internationalen Top-Executive-Beratung in die Selbstständigkeit als Personalberaterin und Business Coachin - und heute in die Rolle als Verantwortliche für Business & People Development bei Lohmann Executives. Dort gestaltet sie die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und baut nachhaltige Beziehungen zu Partner:innen und Kund:innen auf.
Ihr Ansatz ist geprägt von analytischer Präzision und der Fähigkeit, Potenziale frühzeitig zu erkennen. Ob in der Arbeit mit Führungspersönlichkeiten oder Organisationen: Sie versteht es, individuelle Stärken sichtbar zu machen und gleichzeitig den Blick für größere Zusammenhänge zu schärfen. Dabei setzt sie Coaching- und Diagnostik-Expertise gezielt ein, etwa durch den LINC Personality Profiler, nachhaltige Onboarding-Programme und die Begleitung von Veränderungsprozessen.
Sport und Reisen gehören zu ihrem Leben genauso wie ihre berufliche Leidenschaft: Im Karate hat sie den braunen Gürtel erreicht und arbeitet aktuell auf den schwarzen Gürtel hin. Der Weg dorthin steht für Disziplin, Fokus und Ausdauer - Werte, die auch ihre berufliche Haltung prägen. Fernreisen, auch mit drei Kindern, sind für sie Quelle von Energie, Perspektivwechsel und Inspiration – Eigenschaften, die sie direkt in ihre Arbeit einbringt.
Ergebnisse
98%
Erfolgsquote
>90%
Folgeprojekte
<3%
Nachbesetzungsquote
34 Tage
durschnittliche Suchdauer
Warum unsere Kunden uns vertrauen
…und warum wir für führende Unternehmen die Rollen besetzen, die über ihre Zukunft entscheiden.
Nahbarkeit & Authentizität
Wir schaffen eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit.
Als Ihr Sparringspartner auf Augenhöhe kommunizieren wir offen, ehrlich und angenehm unkompliziert.
Agilität
Schnell denken. Klar handeln. Wirkung erzielen.
Für uns bedeutet Agilität: vorausschauend denken, offen challengen und konsequent umsetzen.
Realismus & Pragmatismus
Weniger Show. Mehr Substanz.
Geradlinige Kommunikation, durchdachte Prozesse und nachhaltige Partnerschaften – für Ergebnisse, die wirken und Vertrauen schaffen.
Coaching-Kompetenz & passgenaue Matchings
Wir berücksichtigen nicht nur Qualifikationen, sondern auch Motivation, Werte und Persönlichkeit. So sorgen wir für Besetzungen, die wirklich tragen.
Unsere Partner
Führung dort, wo sie zählt.
Führende Unternehmen - vom Start-up bis zum Global Player - vertrauen auf unsere Stärke in der Besetzung strategischer Führungspositionen.
Privat-
unternehmen
Wir begleiten private Unternehmen beim Aufbau von Leadership-Teams, die Performance sichern, Resilienz fördern und auf die Zukunft vorbereitet sind.
Börsennotierte Unternehmen
Wir begleiten börsennotierte Unternehmen beim Aufbau von Leadership-Teams, die Verantwortung leben, das Vertrauen von Investoren stärken und auch unter Marktbeobachtung leistungsfähig bleiben.
Inhabergeführte Unternehmen
Wir verstehen die Dynamik familiengeführter Unternehmen und finden Führungskräfte mit Klarheit, Vertrauen und Respekt für Kultur und gewachsene Strukturen.
Private Equity
Gesellschaften
Wir unterstützen PE-Investoren und Portfoliounternehmen bei der Besetzung von Führungskräften, die Wertsteigerung, operative Exzellenz und nachhaltige Exits realisieren.